Ihre Vorteile auf einen Blick

- Ein Preis, ein Jahr Ruhe.

- Leerläufe werden sinnvoll genutzt

- Mitarbeiter müssen nicht von der Arbeit abgezogen werden

- Kontrolle darüber, wer wann wie unterwiesen wurde

- Kein aufwändiger Planungsprozess für Unterweisungen

- Bei Bedarf firmenspezifische Unterweisungen